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    是白眼狼,还是真朋友?@绵阳人,进来聊聊你的职场友谊

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    • Lv.1 从九品

      是白眼狼,还是真朋友?@绵阳人,进来聊聊你的职场友谊

      小时候我们都在唱的“找呀找呀找朋友,找到一个好朋友,敬个礼呀握个手,我们都是好朋友..”似乎一切都很容易,敬个礼,握个手大家就是朋友了。

      在初中、高中的时候,大家都是学生,没有经历过勾心斗角的事情,单纯,关系都很融洽,如果有不开心,有矛盾了,一起出去撸个串,遛场冰就完事儿了。

      后来到了大学,研究生等等,大家开始变得复杂,毕竟大家都说大学就如同一个小型的社会。

      最后到了职场,友情变成了奢侈品

      长大是一件令人沮丧的事情,友情的逐渐稀缺大概也是其中沮丧事之一。

      初入职场时,姐姐就告诉我:别把同事当朋友!刚刚从学校过渡到社会,我对此持有怀疑的态度。但是在职场待了三五年之后,我就发现了,这句话还是有点道理。

      刚步入职场,我性格偏向温和,能和很多人合得来,我觉得,结交朋友并不难。每天跟同事去吃饭、逛街,购物。

      有一次  跟同事小A、小C一起去买东西,我看上了一款蓝牙耳机,小A也想要,但只有一个了,我结账的时候就想跟老板讲价,问老板这个蓝牙耳机可以便宜点吗?老板刚说了价格,同事小A就说:嗯,这个还是挺值的,然后同事小C也附和道:可以买,确实挺值的,但是我觉得值不了这个价,就说:有点贵了,我不买了  小A,你不是也想要吗?你要是觉得值你买,同事小A立马就转换了一个脸跟老板讲价。最后谁都没有买,从那以后  我慢慢就疏远了她们。

      之前看过一个电视剧《小欢喜》中的童文洁,这个职场里典型的女强人形象,身居公司中高管位置。本来非常好的人设,却被自己辛辛苦苦培养了七八年的助理拉下马,而且受尽苦头。

      朋友在和我聊剧的时候气得牙痒痒:她是不是傻呀,培养这么个白眼狼出来,最后把自己给害了。

      其实,回味一下我们自己的职场生活,身上或多或少都曾有过童文洁的影子。处理不好职场的社交关系,自己的一片好心,可能最终并没有办成好事。

      职场关系,确实不同于其他关系。它很微妙,不能太左,更不能太右,稍微处理不好就可能引火上身。无论是刚步入职场,还是工作多年,都会经常遇到职场交际问题。

      职场上到底有真的友谊吗?

      1、当然有,友谊不分场合,只看人和动机。职场上虽然利益往来比较多,但是如果你不是以利益相交,那拥有真正的友谊绝对不会困难,相信很多职场人,都不会处处堤防,每天小心翼翼的敏感人士,更多的还是一些大大咧咧活泼可爱的人,只要不太作,找个朋友那不是太简单了吗,如果作,别说友谊了  真正的爱情你就拥有不了。

      2、没有利益冲突的话私下还是可以做普通朋友的,记住是普通朋友,千万不能与同事交心。随时你一句无心的话明天就被传遍整个公司,让你成为茶余饭后的笑柄。职场应该是团队,是团队,团队。反正我的办公室几个人就不是一个团队,陷入一边忙死一边闲得整天看小说,管理团队也是一个技术活。

      3、如果职场上两人都是小职员,可以有一起吃饭,一起点外卖,给对方带个早点的浅显情意,但一旦涉及到利益,升职加薪,且两者处于竟争关系,那么这样的情意不堪一击,甚至会恶语相向,相互诋毁,职场只可共患难,不能同享福。真正的友谊不会出现在职场,保留一丝防人之心,至少不会输得一塌糊涂。

      4、我在第一份工作中认识了很多小伙伴,感情很不错,彼此不在一起工作了也能保持联系,现在是第二份工作了,我们几个都是同个地方的,但却让我很讨厌的,有一个太自私,处处为自己着想,不顾他人感受,另一个每天高谈阔论,觉得自己上知天文下知地理,喜欢否定别人,对别人说教,我真心想跟她们成为朋友,可相处时间越久,我越清楚她们的本性,所以不愿意跟她们除了工作的关系,生活中还是朋友。

      5、你真心对待别人,就有可能得到别人的真心对待,注意是有可能,几率不是零也不是百分百,可能最开始只是一起玩儿,一起吃饭喝酒,通过接触的过程再分辨哪些是可以交心的,可以交心的注定是很少的。

      6、我认为有真正的友谊,我两家公司的前领导,都是现在不错的知心哥哥和姐姐,当初离职后他们帮我推荐工作,并且修改简历。和前同事也会经常出去聚餐,相互帮助,解决问题,这要看个人的运气和性格,不是说没有友谊,只是说这个要看缘分。

      7、除非本身是好朋友,公司氛围不错,且俩人能完美区分开工作和生活。归根结底工作本身就不是用来交朋友的,有利益关系的情况下,不翻脸就不错了,过于天真心太软的人都是自己吃亏。

      那么职场上有没有真正的友谊呢?

      当然有。

      但真正的职场友谊,都不“纯洁”。说它不纯洁,并不是贬义。而是职场友谊就跟结婚一样,讲究门当户对。强大的人,只会和强大的人做朋友,因为双方都可以让各自的利益最大化。

      大家都还在底层慢慢摸索,都在被老板骂,被客户折磨,被同事穿小鞋。一起上下班,吃饭唱歌,团建八卦什么的,并不能让彼此的关系获得质的飞跃,反而更多是浮于表面的生活消遣。这样的“友谊”适当可以,但不要沉迷,更不要当真。

      职场友谊并不是越多越好。一百个和你一起吃午饭,一起加班,甚至一起吐槽老板的同事,还比不上一个和你实力相当,愿意跟你一起合作赚钱的人。

      不过,若较真,职场中一定会有令人感动的真正友情存在,由同事发展成为好朋友也不是没有,但终究不是大多数。所谓的“职场没有朋友”,意在找准自己的位置。首先要明确的是,工作场合中先是同事关系,然后才是朋友关系。

      拿捏好一个距离,以后才不会出现自己感情上接受不了的情况。

      所以说,职场有没有朋友,关键看你怎么做人。如果你把自己封闭起来,与谁都不交心,整天防敌防贼似的提防着身边的同事,肯定不会有朋友。如果你热情一点,坦诚一点,实在一点,这些都会传染给身边的人,大家就愿意跟你交往,甚至愿意跟你交心,慢慢的职场同事就变成了生活朋友。

      在职场,斗争无处不在,友谊也无处不在。至于选择是斗争还是友谊,那就看你自己!你喜欢跟人斗,那么得到的就是敌人,你喜欢与人善,那么收获的就是朋友!

      职场,从来都不是一个人的精彩,而是一群人的胜仗。

      与其抗拒职场社交,不妨从思考“如何做得更好”开始。

      来源:原创 青梅  富乐山下

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