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    绵阳市游仙区开展企业共享员工计划,解决富余员工和紧缺员工局面

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      特约编辑

      为了更好的缓解部分企业员工富余和部分企业员工紧缺的情况,游仙区政府开展“共享员工计划”。

      1、有企业员工富余的,登记员工个人资料和求职意愿后,政府负责寻找对口企业单位;

      2、富余员工进入满足要求的对口单位后,可选择短期或长期工作,短期工作的,原劳动关系不变,由新单位负责发放工资和社保;长期工作的,解除和原单位的劳动合同,重新和新单位签订劳动合同。

      3、所涉及的劳动法律法规问题,由区法律顾问负责解释和协调。

      具体情况请咨询游仙区人才办

      企业用工需求(富余员工)统计表.xlsx

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