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    • 盐亭黄甸镇“五条措施”护航“真抓实干、建功一线”主题活动

      盐亭黄甸镇“五条措施”护航“真抓实干、建功一线”主题活动

      一是明确权责边界

      根据党政领导和干部履职情况研判结果,按照“人岗相适、人事相宜”的原则,及时对党政领导分工,中层干部一线岗位任用和驻村工作组进行调整优化和明确,做到人尽其才、权责明晰。创新机构编制“扁平化”管理,按照“岗编分离、因事设岗、以事择人”的原则,全面统筹内设机构、直属事业单位和片区机构职能职责和人员,设置6大工作平台,明确27个具体工作岗位,做到定岗定人定责,构建了权责分明、运行高效的工作体系。

      二是扎紧制度笼子

      坚持用制度管权、管事、管人,按照“切合实际、简明易行”的原则,修订完善了《黄甸镇党政机关运行管理机制》,建立了加强党的全面领导5项工作机制,从规范工作运行管理、强化纪律作风保障、严格机关内控管理、加强督查评价考核等四个方面,建立了22项具体制度,构建起了系统完备、规范有效的制度体系。

      三是划出纪律红线

      坚决落实全面从严治党和管党治党主体责任,加强镇村干部队伍管理,印发《关于进一步明纪律严肃作风的通知》,明确提出“严明政治纪律、确保政令畅通,严明组织纪律、锻造优良作风,严明廉洁纪律、干净干事创业,严明群众纪律、践行群众路线,严明工作纪律、提升工作质效,严明生活纪律、树优干部形象”六项要求,并结合镇村干部易忽视、触犯的纪律,划出了33条红线及具体表现,要求全员对照自查检视、限期整改,逐项承诺、接受监督,形成了“知敬畏、存戒惧、守底线”的思想高压和纪律意识。

      四是立下建功军令

      立足发展定位,紧扣目标任务,聚焦重点工作,量身定制工作责任清单、问题整改清单、年度任务清单、创先争优清单,实行“四单合一”动态管理,将相关具体工作任务全部分解到各责任领导和对应的部门、村(社),立下军令状,以实绩论英雄,做到“千斤重担共同挑、人人建功有指标”;同时,通过跟踪督导,定期调度,按时销号,实绩考核,确保清单任务不掉队、不落空。

      五是浓厚实干氛围

      紧紧围绕活动主题和“进实快”的作风要求,营造比学氛围,线上开设“实干家、荣誉墙、曝光台”微信公众号栏目,线下编印主题活动简报、督查通报,实时宣传典型、激励后进、曝光后进。加强实际考核,每季度将干部考核结果以及获奖表彰奖励和受通报批评约谈的工作及其相关人员进行汇总公示,年终逗硬考核,做到评价有依据,管理有标准。鲜明用人导向,结合年度考核情况,新提拔优秀年轻干部2人、转岗重用3人、免职1人。

      来源盐亭政务

      四川·绵阳
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